| “职”真的要“规”?!职涯最易出现的遗憾竟是这五大?! 职促干货-广财大三水校职促会
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前段时间热播的电视剧《我的前半生》
让不少网友大呼“想要一个唐晶一样的闺蜜”
因为剧中唐晶对失业的罗子君说:
“我唐晶也能养得起你”
小编也想有一个唐晶式的闺蜜
原因却是....
剧中巫弑天下 ,唐晶询问老金对自己未来的职业规划
当罗子君表示自己没有想过那么多的时候搜牛网,
唐晶作为闺蜜却替罗子君 想了
她还对罗子君说:“你应该对自己未来的五年、十年,做一个整体的职业规划”
那么....
职业真的需要规划吗?
也许有人会说:“计划赶不上变化,规了也不一定照着划!还有必要规划吗?”
其实,规划这个事儿一直在做,从来没有缺位,缺位的只是你自己而已。意思就是,如果你自己不去主动规划,就等着被安排、被决定,被领导安排,被环境决定,被老公、老婆决定,总之是被动规划。有点危言耸听,是吗?其实不然。当自己没有渴望的目标时,他人的声音很容易乘虚而入,大家既然都说东边风景很好,估计不会错到哪里去,反正我也不知道去哪,那我也就跟着去看看吧。这是一个非常顺理成章的想法。
现在的社会确实像有的人所说的那样,让人觉得计划赶不上变化,没有几件事儿能说得准,大家都没有啥安定感、归属感,尤其是心理层面。但正是在这样万变的环境中,更需要找出一点儿稳定不变的东西,用以应对那不断变化的环境。这一点儿稳定不变的东西唯有在我们的内心去寻找春天的童话,它是一个内核,是我之所以是我的秘密所在。职业生涯规划的起点就是鼓励我们去寻找自己的这个内核,不断接近它,接近它的过程是一个螺旋式递进的过程。虽然没有一个规划可以一劳永逸,但每一次规划的目的都是顺从它、安抚它。
做过规划,意味着盘点过自己和环境,包括那个内核。当变化来临时文君竹,做过规划的人能够敏锐的发现,在现实系统中到底是哪个参数与自己规划时是不一样的,是需要调整的。相反,没想过规划的那个人,没能注意到哪个因素呈现哪种状态,自然在变化时他也无法敏锐察觉,变化临头,赵雅倩也只能被动反应,亦如那片随风飘落的树叶。
·摘抄自中国职业生涯网 略有删改
·原文作者:王媛
再强调一遍中华鲎,职业规划hin重要!
即使计划赶不上变化,我们也仍积极规划。
当然,没有一个规划是永久适用的。
那么在职规过程中、在我们整个职涯中,我们又能如何少走一些弯路呢?
在此小编引用 职涯网 的一篇文章,希望对你有所帮助~
职涯中最易出现的五大遗憾
1、
我希望我并没有因为钱而去做那份工作。
“到目前为止,最遗憾的人是那些为了高薪而进入了他们完全不喜欢的工作领域的人起跑天堂。”
2、
我希望我当时能早些辞职。
“几乎是完全一致的新闻深喉咙,那些辞职去追求自己梦想的人都希望自己能更早的这样做。”
3、
我希望我当时能有创业的信心。
“最近的一项研究显示70%的工作者希望他们当下的工作能够有助于他们将来创业,只有15%的人最终真的走上了创业的道路。”
4、
我希望我在学校时能更充分的利用我的时间。
“虽然越来越多的人有机会接受大学教育,仍有很多访谈的参与者希望那时能更充分的利用校园时光,以此来获得更有价值的第一份工作。”
5、
我希望当时能跟随我的生涯直觉。
“一些人提到了他们生涯中出现的机会之窗,就像一位受访者所说如新tr90,‘那些机不可失失不再来的时刻’。”
· 摘抄自职涯网
· 原文作者:蒋盈
对于已经从业的有些人而言雪之花中文版,这些是遗憾。
对于正在读大学的你而言,这些却可以成为一个清单,提醒你哪些是不应该做的事。